围绕“打造活108年的好企业，成长为电能管理及能源管理领域的中国的世界级企业“的愿景，CET计划从高校中持续招聘和引进优秀研发人才和后备干部人才，重点培养造就公司未来的领导者、团队负责人、核心技术负责人。

提供参与挑战性前瞻性研发课题的机会，例如，基于云计算的下一代电力自动化云平台研究、能源互联网IoT应用技术研究、能源互联网大数据分析和应用技术研究、能源互联网AI及深度学习应用技术研究、电能质量诱因诊断的研究、电网谐波源定位的研究、能源互联网故障诊断及定位的研究、AI继电保护装置的研究；

提供多通道职业发展路径，提供硬件研发、嵌入式软件研发、主站软件研发、电气设计、产品经理、用户技术支持、用户现场服务、销售等多岗位，确保个人发展与公司发展有机结合，实现个人与公司共同成长；

优质的科研平台：深圳市战略新兴产业新能源行业技术中心、深圳市智能电网在线监测关键技术工程实验室。